Đầu tư

Tại sao 8 năm đầu tiên sau khi tốt nghiệp rất quan trọng?

Những gia đình lao động bình thường không biết quản lý tài chính?

Wikicabinet – Kênh thông tin tri thức nhân loại kính chào quý độc giả ở kỳ trước chúng tôi đã giới thiệu các chủ đề về:

Bạn biết bao nhiêu về sự khủng khiếp của “lạm phát”?

Kỳ này wikicabinet đầu tư xin giới thiệu đến độc giả một chủ đề Tại sao 8 năm đầu tiên sau khi tốt nghiệp rất quan trọng? Mời quý độc giả đón theo dõi chủ đề này cùng wikicabinet đầu tư nhé!

Một người bắt đầu tốt nghiệp đại học năm 22 tuổi đến khi nghỉ hưu năm 65 tuổi có khoảng thời gian là 40 năm, nhưng thời gian làm việc thực tế chỉ khoảng 8 năm đầu tiên đi làm.

Sau 8 năm đầu tiên làm việc, không phải là không có cách làm hoặc không có việc làm, mà là do thói quen từ trước đã hình thành, tổng thể đã xác định, xác suất thay đổi trong tương lai càng ngày càng thấp.

Trên thực tế, sau khi làm nhiều công việc trong một khoảng thời gian, bạn có thể đánh giá đó có phải là công việc bạn sẽ làm trọn đời hay không.

Ví dụ, công việc đó có nhiều hạn chế, giới hạn trên không cao, và hơn cả là nó tương đối ổn định. Nếu bạn chọn loại công việc này sau khi tốt nghiệp, bạn cũng có thể nói rằng bạn đã sống cuộc sống của một người cao tuổi.

Sau đó là một loại công việc khác, có vẻ như sự ổn định chưa vững chắc nhưng vẫn có điều kiện tốt để phát triển. Những công việc như thế này có thăng tiến được hay không là điều của tương lai. Tiền đề là liệu bạn có phù hợp với hệ thống này trước khi được thăng chức hay không và liệu bạn có đam mê với loại công việc này hay không.

Một số người đối mặt với loại công việc thứ hai và trông giống như họ đang chơi, không có nhiều áp lực. Nhưng có người hàng ngày đối mặt với loại công việc này luôn cảm thấy không hứng thú, công việc cứ ì ạch kéo dài hàng năm trời.

Một khi bạn mất đi nhiệt huyết với công việc, bạn sẽ không nghĩ đến việc làm thế nào để cải thiện và làm thế nào để thăng chứng hay tăng lương, và khi đó sẽ khó tạo ra đột phá hơn.

Đối mặt với loại công việc này, trước mắt mất đi nhiệt huyết cũng không phải vấn đề lớn. Nhưng nếu không liên tục cải tiến, lâu lâu không có những đột phá nho nhỏ thì rất dễ bị những người cùng ngành vượt mặt.

Nếu có khoảng cách thời gian giữa hai người sẽ có khoảng cách rõ ràng giữa con người với nhau, khoảng cách giữa tiền bạc và địa vị ngày càng lớn.

Vì vậy, tại sao khi gặp lại các bạn học cũ 20, 30 năm sau khi ra trường sẽ thấy sự khác biệt rất lớn giữa giàu có và địa vị. Đây cũng là sự khác biệt được hình thành do tích lũy lâu dài, từ thay đổi về lượng đến thay đổi về chất, dẫn đến sự vắng mặt của hai người trong một chiều.

Trên thực tế, ở loại công việc này, khả năng lên cao cũng có thể chứng tỏ bản chất người đó có giá trị nhất định. Vì vậy, sau khi tham gia công việc, bạn không chỉ phải tìm cách liên tục tạo ra giá trị của bản thân mà còn phải liên tục nâng cao khả năng tạo ra giá trị của mình.

Khi khả năng của chính bạn tiếp tục tăng lên, người lãnh đạo sắp xếp bạn vào một số vị trí quan trọng hơn và nhận thấy sự chuyển biến của các nốt nhạc khác nhau, sự phát triển bắt đầu.

Tuy nhiên, đôi khi, đây không phải là trường hợp thường gặp!

Sự thật là sau khi rời ghế nhà trường, rất nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học dùng sự chăm chỉ của mình để vào được những công việc được người bình thường cho là tốt và ổn định. Nhưng cuối cùng phần lớn là do không có sự nỗ lực tốt nên đã không thành công.

Cuộc sống giống như rơi xuống một cái hố không nhìn thấy đáy. Mặc dug chúng ta luôn chăm chỉ để đạt thành tựu, nhưng vì không có quan hệ và xuất thân tốt, cuối cùng chúng ta chỉ có thể bị nhốt trong một cái hố nhỏ bé.

Vì vậy, khi chọn một công việc tương tự như sự phát triển chậm chạp của một xã hội nông nghiệp và không thể nhìn thấy tương lai trong nháy mắt. Thay vào đó, bạn phải suy nghĩ xem liệu bạn có thể chấp nhận cách sống này hay không. Bạn có thể chấp nhận một công việc tương đối ổn định khi còn trẻ với chi phí lớn hơn không? Nếu bạn có thể, thực tế không có vấn đề gì, cùng lắm là bạn sẽ bước sang tuổi nghỉ hưu sớm.

Nếu bạn không thể chấp nhận nó, thì bạn phải để cho mình cố gắng chấp nhận rủi ro, chấp nhận những yếu tố không chắc chắn và để cho mình tìm kiếm những cơ hội tốt hơn.

Cách đây vài ngày, tôi đã viết một bài báo về 200 triệu người thuê nhà ở các thành phố hạng nhất. Trong những năm gần đây, giá nhà đất ở các thành phố cấp một tăng mạnh, do giá nhà ở quá cao nên nhiều người trẻ thuê nhà ở các thành phố cấp một, thậm chí đại đa số thanh niên không đủ tiền mua một căn.

Mặc dù có số liệu báo cáo rằng nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học tiếp tục đổ về các thành phố cấp một và cấp một mới, nhưng cũng có nhiều người lớn tuổi bị rút hết tuổi trẻ ở các thành phố cấp một do sự bất bình đẳng giữa thu nhập, tiền thuê nhà và chi phí sinh hoạt.

Thực ra, cá nhân tôi thấy nếu ở nông thôn không có triển vọng phát triển và không có hướng phát triển thì nhóm người này có thể tìm cách làm cho mình chăm chỉ hơn ở thành phố này, để có thể thâm nhập sâu vào thành phố lớn này, và rất có thể xuất hiện một số phép lạ?

Cuộc sống, mọi tầng lớp và mọi lĩnh vực đều không thể tách rời quy luật 2 – 8. Hầu hết chúng ta đều dấn thân vào những công việc không có nhiều triển vọng. Nếu bạn tìm được một công việc tương đối ổn định sau khi rời trường đại học vì lợi thế học tập của bạn, bạn có thể dành tám năm trước cuộc sống hưu trí của mình.

Sau đó, khi bạn tiến lên, không gian dành cho các hoạt động sẽ ngày càng nhỏ lại và bạn sẽ mất đi niềm đam mê nghề nghiệp của mình. Cuối cùng, sự phát triển trong cuộc sống của bạn có thể bị kẹt lại ở vị trí này.

Trong kỳ tiếp theo, Wikicabinet đầu tư trân trọng mời độc giả đón đọc chủ đề 3 lý do khiến Warren Buffett lạc quan về các quỹ chỉ số.

Nếu có những thắc mắc hay muốn tìm hiểu về bất kỳ chủ đề nào, hãy liên hệ với Wikicabinet đầu tư bằng cách bình luận ở phía dưới nhé.

Leave a Reply